Asertywność to nie cecha charakteru to umiejętność, którą można świadomie trenować, rozumiejąc mechanizmy działania mózgu. Szkolenie pokazuje, jak budować granice bez agresji i uległości, wykorzystując wiedzę z zakresu neurobiologii, psychologii komunikacji oraz treningu mentalnego.
Program łączy naukę o amygdali, korze przedczołowej i reakcji „walcz–uciekaj–zamarznij” z praktycznymi narzędziami komunikacyjnymi (NVC, DESC, Positive No). Uczestnicy uczą się, jak odzyskiwać spokój w sytuacjach napięcia, mówić „nie” bez poczucia winy i budować relacje oparte na szacunku.
Zrozumienie mechanizmu „porwania amygdali” i jego wpływu na konflikty oraz impulsywne reakcje.
Rolę kory przedczołowej jako „CEO asertywności”, czyli jak włączyć logikę zanim emocje przejmą stery.
Mapę własnych granic: terytorium czasu, emocji, wartości i energii.
Ćwiczenia rozpoznawania sygnałów z ciała oraz techniki regulacji napięcia (oddech, manewr oczu, neuroreset).
Praktyczne narzędzia komunikacyjne:
Model NVC (Porozumienie bez przemocy)
Technikę DESC – algorytm na trudne rozmowy
Metodę Positive No (TAK–NIE–TAK)
Strategię „Zdartej płyty” z empatią
Rozróżnienie między radykalną szczerością a empatią jak mówić jasno, nie raniąc innych.
Trening mentalny i neuroplastyczność – metoda małych kroków (Kaizen) w budowaniu nawyku asertywności.
BHP asertywności sposoby reagowania, gdy druga strona ignoruje Twoje granice.
Umiejętność stawiania granic bez agresji i bez poczucia winy.
Większą odporność na manipulację, presję i emocjonalne „porwania”.
Zdolność prowadzenia trudnych rozmów z zachowaniem spokoju i szacunku.
Świadomość własnych „złodziei energii” i kontrolę nad swoim budżetem mentalnym.
Praktyczne scenariusze gotowe do zastosowania w pracy i życiu prywatnym.
Wzrost pewności siebie i poczucia bezpieczeństwa w relacjach zawodowych.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
liderów i menedżerów zarządzających zespołami,
przedsiębiorców i właścicieli firm,
specjalistów HR oraz trenerów,
osób pracujących z klientami i partnerami biznesowymi,
wszystkich, którzy chcą komunikować się stanowczo, spokojnie i skutecznie.